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TRAINEE - Programa de Treinamento
O QUE É:
O Programa Especial de Trainees é um sistema adotado pela Dureino S/A cujo principal objetivo é identificar e recrutar jovens capacitados para desenvolver, na prática, aquilo que estão aprendendo teoricamente nas universidades. É uma forma de descobrir os melhores talentos dando-lhes a oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional. E tais talentos desenvolvidos poderão se integrar, em definitivo, à nossa equipe de colaboradores ou, até mesmo, encaminhar-se a “vôos” mais altos.

OBJETIVOS:
• Possibilitar que o trainee adquira habilidades profissionais através de treinamentos diversificados tanto comportamentais como de conhecimentos específicos;
• Auxiliá-lo no desenvolvimento do seu pleno potencial, ou seja, desenvolvimento do seu talento ao máximo;
• Disponibilizá-lo a exercer sua criatividade para que possa vencer desafios constantemente;
• Capacitá-lo a tornar-se nosso profissional no futuro e/ou um grande profissional no mercado. 

PRÉ-REQUISITOS
Estão capacitados para se integrar no Programa de Trainee universitários nas áreas de Computação, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Direito e Engenharia Mecânica, sendo que estes devem estar cursando o segundo ano de seu respectivo curso.

PROCESSO SELETIVO

• Análise Curricular;
• Teste Escrito (Português, Redação e Raciocínio Lógico);
• Dinâmica em grupo;
• Entrevista com a Diretoria.


COMPORTAMENTOS E HABILIDADES
Um Trainee deve ter como características:
• Iniciativa, para extração e análise de dados e informações para suporte às decisões;
• Liderança, ter capacidade de influenciar e persuadir pessoas de diversos níveis hierárquicos com base em argumentos sólidos; além de saber compreender e transmitir informações de forma clara e objetiva;
• Boa Comunicação e Eficiência, para gerenciamento de grupos de forma a atingir metas através das pessoas, liderando-as, motivando-as e ganhando o comprometimento das mesmas para com os resultados propostos;
•  Eficácia e Otimismo, para a apresentação da solução de problemas a partir da análise de dados e fatos;
• Habilidade e Criatividade, para a elaboração de projetos, além de planejar, coordenar, revisar e usar de múltiplos recursos no caso de ambiente em mudança.
Com isso, o treinamento proporcionará ao Trainee uma base sólida, preparando-o para quando assumir a sua designação: ocupar cargos ou funções nas mais diversas áreas de uma empresa.

ÁREA DE ATUAÇÃO
• O & M;
• Recursos Humanos;
• Contabilidade;
• Computação;
• Marketing;
• Cobrança;
• Comercial;
• Industrial

 
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